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イベント

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    コラム

    ベビーカーマークとは

    こんにちは。UNIQUS@事務局です。
    皆様はベビーカーマークをご存じでしょうか?

    ・ベビーカーマーク
    ベビーカー使用者が安心して利用できる場所や設備(エレベーター、鉄道やバスの車両スペース等)を表しています。
    ・ベビーカー使用禁止マーク
    ベビーカーの使用を禁止する場所や設備(エスカレーター等)を表しています。

    ベビーカーマークのあるところでは、折りたたまずに乗車ができます。周囲の方は使用者には温かい言葉で接してあげましょう。バスの乗降、階段などでは積極的に手助けしてあげましょう。
    ベビーカーの使用には周囲にお気を付けてお使いください。困っている場合は遠慮せず、周囲の手を借りるようにしましょう。

    引用元:ベビーカーマークについてのお知らせ(国土交通省)

    コラム.10

                   

    LGBTとは?

    こんにちは。UNIQUS@事務局です。
    LGBTとはなんでしょうか?

    ・Lesbian(レズビアン)
    女性の同性愛者
    ・Gay(ゲイ)
    男性の同性愛者
    ・Bisexual(バイセクシャル)
    両性愛者(異性、同性問わず恋愛対象)
    ・Transgender(トランスジェンダー)
    心の性と身体の性が一致せず、違和感を持つ人。

    またこれらに以下の三つを合わせて「LGBTQIA」と呼ぶこともあります。
    ・Questioning(クエスチョニング)
    自分の性が決まっていない人。
    ・Intersex(インターセックス)
    ・生まれつき男女双方の身体的特徴がある人。
    ・Asexual(アセクシュアル)
    性別を問わず、恋愛感情や性的欲求の無い人。無性愛者。

    電通ダイバーシティ・ラボの6万人えお対象にした調査によると日本ではLGBTと認識している人の割合が8.9%(20~59歳)いるそうです。人口に換算すると約590万人もの人が居ることになります。
    しかし一部の市区町村を除き、日本では具体的な法制化はされておらず、いじめや差別、偏見が多いのも現状です。

    これらにより、カミングアウトをするのもハードルが高いのが現状です。
    日本労働組合総連合会が実施した「LGBTに関する職場の意識調査」では、職場で上司や同僚、部下がLGBTだったら嫌だと答えた人は3割半ば、実に3人に1人は嫌だと感じる追う結果が出ています。また抵抗を感じるのは、女性より男性、若い世代より上の世代の人に多いようです。
    *「LGBTに関する職場の意識調査」(日本労働組合総連合会・2016)

    性的指向にとわず、住みやすい世の中になることを願っています。

    コラム.09

                   

    「こども庁」とは

    こんにちは。UNIQUS@事務局です。
    「こども庁」とは一元的に子どもの行政を扱う行政組織のことです。
    今までの子ども関連の政策では縦割りの弊害が問題視されているため、今回こちらの創設の提案に至ったということになります。

    今回は「こども庁」について簡単に説明したいと思います。
    公式HPにはメリットとして以下の三つがあげられています。
    1. 一元化するため、抜け漏れの無い迅速な対応ができる
    2. 妊娠から大人になるまで、切れ目のない支援体制・施策の推進ができる
    3. これらにより、健康に活躍できる社会を実現できる

    ここで気になるのは、幼稚園と保育所では管轄省が異なること、組織的にどこに位置するのか、本当に現代の縦割りが問題なのかというところにあります。

    進展などがあれば掲載をしていきたいと思います。

    コラム.08

                   
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